Selbst-Test:

Ist Coaching das richtige für mich?

Wenn du dich mit einem oder mehreren Themen identifizierst und mehr darüber erfahren möchtest, wie Coaching dir Vorteile bringt, vereinbare noch heute eine kostenlose 30-minütige Coaching-Sitzung.

  • Du fühlst dich nicht im Einklang. Wenn deine Arbeit nicht zu deinen Werten passt, kann Coaching helfen. Es bringt Klarheit über deine Ziele und Werte und zeigt dir, wie du deinen Job besser an dich anpassen kannst. So überwindest du Hindernisse und entfaltest dein Potenzial.

  • Wenn du vor einer wichtigen Entscheidung stehst, kann Coaching dir helfen, verschiedene Möglichkeiten in Ruhe zu prüfen. Als deine Begleiterin unterstütze ich dich dabei, Klarheit zu gewinnen, deine Gedanken zu sortieren und Entscheidungen zu treffen, die zu dir passen. Gemeinsam schaffen wir einen sicheren Raum, in dem du offen nachdenken und neue Sichtweisen finden kannst.

  • Wenn du deine Gedanken ordnen möchtest, kann ein Coach dir dabei helfen. Coaches spiegeln deine Gedanken und zeigen Zusammenhänge auf, die mehr Klarheit bringen. Sie bieten einen sicheren Raum, um verschiedene Möglichkeiten zu prüfen und abzuwägen.

  • Du weisst, dass sich etwas ändern muss, bist dir aber nicht ganz sicher, was. Du fühlst dich vielleicht an deinem aktuellen Ort festgefahren oder das, was dir vorgegeben wird, entspricht nicht mehr dem Weg, den du gehen möchtest. Coaching kann eine wertvolle Unterstützung sein, um all die verschiedenen Möglichkeiten vor dir zu entdecken und zu erkunden, neues Momentum zu finden und einen klaren, neuen Weg nach vorne zu gestalten.

  • Wenn du gut mit externer Verantwortlichkeit umgehen kannst, bietet die Zusammenarbeit mit einem Coach eine wertvolle Unterstützung. Es hat eine besondere Wirkung, deine Ziele laut vor einer anderen Person zu formulieren. Während der Coaching-Sitzungen sorgt der Coach für eine nicht wertende Verantwortlichkeit und begleitet dich auf deinem Weg zum Ziel. Darüber hinaus stellt der Coach durch gezielte Nachfragen und weitere Unterstützungsmaßnahmen zwischen den Sitzungen eine kontinuierliche Verantwortlichkeit und Motivation sicher.